Geschäftsführer durch Management Buy-In (m/w)

  • Chalet- und Holzbau Unternehmen im Berner Oberland
  • Das Unternehmen:

    Unser Mandant ist ein Traditionsbetrieb im Chalet- und Holzelementbau. Dank modernstem Maschinenpark sind den Kundewünschen praktisch keine Grenzen gesetzt. Das Unternehmen schafft den Spagat zwischen traditioneller Zimmermannskunst und Hightech-Baustil mit verschiedensten Verbundsmaterialien. Altershalber suchen wir eine Nachfolgelösung.

  • Ihre Verantwortung:

    Sie übernehmen die Geschäftsleitung und damit die Gesamtverantwortung für Produktion und Verkauf. Sie führen ein Team von ca. 20 hochmotivierten Mitarbeitenden. Sie beteiligen sich sukzessive auch am Kapital des Unternehmens. Der heutige Inhaber begleitet Sie in einer ersten Phase und wird mittelfristig ganz aus der Unternehmung ausscheiden. Die Übergabe sollte innerhalb von 3 – 5 Jahren abgeschlossen sein.

  • Ihr Profil:

    Sie sind eine junge und zielstrebige Persönlichkeit und können auf eine solide Grundausbildung im Holzbau zurückgreifen (Zimmermann, Holzbaupolier, etc.). Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung in einem gleichartigen Betrieb mit und verfügen bereits über Führungserfahrung. Sie haben Macherqualitäten und planen den Weg in die Selbständigkeit. Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind überdurchschnittlich. Weiter sind Sie in der Lage, aktiv Akquise zu betreiben.

  • Unser Angebot:

    Idealer Einstieg für einen jungen Zimmermann oder Holzbaupolier, der die Unabhängigkeit anstrebt.


  • Ihre Bewerbung mit dem Vermerk Referenz 7080 senden Sie bitte per E-Mail an welcome@advisca.ch oder füllen Sie das Bewerbungsformular auf unserer Homepage www.advisca.ch unter Bewerbung aus. Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter dem Telefon +41 31 310 26 00. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu.


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